- Gérer le recrutement dans le secteur de la Santé du Québec
- Rédiger et diffuser des annonces du recrutement
- Assurer une interaction directe et quotidienne avec l’équipe
- Gérer les contrats de travail
- Gérer les plateformes recrutement
Requirements
- BAC + 5 en Gestion des ressources humaines
- Expérience de deux ans minimum en recrutement de masse
- Expérience probante en recrutement ciblé
- Autonomie et rigueur
- Capacité de travailler en équipe
- Gestion de stress