- Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger
- Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Abrechnungsdaten
- Melde- und Bescheinigungswesen sowie Korrespondenz mit externen Stellen
- Mitwirkung an der Optimierung von Payroll-Prozessen
Requirements
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung / Payroll
- Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Teamgeist und Freude an verlässlicher Zusammenarbeit
Benefits
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Attraktive, faire Vergütung mit Entwicklungsperspektive
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Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
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Mobiles Arbeiten / Homeoffice (anteilig oder vollständig, je nach Position)
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Keine Dauerüberstunden – echte Work-Life-Balance
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30 Tage Urlaub (oder überdurchschnittliche Urlaubsregelung)
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Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
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Gesundheitsangebote (z. B. Zuschüsse, Vorsorge, ergonomischer Arbeitsplatz)
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Jobticket / Fahrtkostenzuschuss oder Parkplatz