Manager Operations

Doel van de functie en impact
Als Manager Operations ben jij de aanjager van structuur en efficiëntie. Je brengt rust en ritme in de operatie en zorgt ervoor dat afdelingen soepel samenwerken. Je hebt een leidende rol in het realiseren van de planning en optimaliseert processen samen met de mensen op de vloer.
Je krijgt de ruimte én het vertrouwen om veranderingen door te voeren en maakt deel uit van het leiderschapsteam. Daarmee speel je een sleutelrol in het waarmaken van de ambities van de organisatie: slimmer werken, hogere leverbetrouwbaarheid en het binden van technisch talent.

Organisatie
De organisatie is een toonaangevende specialist in de metaalindustrie, gevestigd in regio Eindhoven (Rand-Brainport). Al decennia lang werkt deze organisatie aan het vervaardigen van samengestelde componenten met hoge nauwkeurigheid. Ze combineren technische expertise met pragmatisme en denken in oplossingen waar anderen afhaken.
De organisatie zit in een belangrijke transitie. De focus ligt op verdere professionalisering: processen efficiënter inrichten, teams beter laten samenwerken en de productievloer voorbereiden op groei en automatisering. Met een modern machinepark en een team van circa 60 bevlogen medewerkers heerst hier een cultuur waarin vakmanschap en technische uitdaging centraal staan.

Functie-inhoud

• Je geeft dagelijks leiding aan een team van ervaren vakmensen en draagt de eindverantwoordelijkheid voor de voortgang, veiligheid en kwaliteit van de operatie;

• Je begeleidt een productieleider in diens ontwikkeling en stuurt actief op samenwerking, planning en procesoptimalisatie;

• Je implementeert werkwijzen die zorgen voor meer voorspelbaarheid, rust en effectiviteit op de werkvloer;

• Je bewaakt de weekplanning en stuurt bij wanneer nodig – altijd met oog voor het grotere geheel;

• Je werkt samen met de directeur aan de uitvoering van de veranderagenda;

• Je bevordert een veilige, gestructureerde werkomgeving waarin medewerkers met trots hun werk doen;

• Je creëert een leeromgeving waar nieuwe collega’s en jonge instromers zich kunnen ontwikkelen en blijven groeien;

• Je bouwt aan een flexibele schil, organiseert overwerk waar nodig en denkt actief mee over de inzet van automatisering en technologie;

• Je houdt zicht op prestaties, analyseert afwijkingen en stuurt bij in samenwerking met het managementteam.
  

Plaats binnen de organisatie
Je rapporteert aan de directeur en bent onderdeel van het 5-koppige leiderschapsteam. Je geeft direct leiding aan een team van vakspecialisten en indirect aan een productieleider. Daarnaast werk je nauw samen met een ervaren technisch mentor (Tech Lead) die vakontwikkeling en kennisoverdracht binnen het team ondersteunt.

Requirements

Functie-eisen
Je bent een natuurlijke leider die rust, overzicht en richting brengt. Je weet anderen te motiveren, bent besluitvaardig en schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering. Je communiceert helder, werkt resultaatgericht en stimuleert samenwerking en vakontwikkeling. Tegelijkertijd blijf je met beide benen op de grond en voel je je thuis in een pragmatische, technische omgeving. We zoeken iemand die idealiter voldoet aan onderstaande criteria:

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of Metaalbewerking;
• Ruime ervaring in de metaalindustrie, met plaatbewerking als persoonlijk specialisme;
• Aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Ervaring met het verbeteren en implementeren van werkprocessen en structuren;
• Een stevige persoonlijkheid met een hands-on mentaliteit en strategisch inzicht;
• Vermogen om structuur te brengen en mensen te coachen in een veranderende omgeving;
• Sterke communicatieve vaardigheden: je schakelt moeiteloos tussen werkvloer en directie;
• Je woont in de regio Eindhoven (Rand-Brainport) of bent bereid hiernaartoe te reizen.

Benefits

Dit mag je verwachten
Dit is een kans om een belangrijke rol te spelen in de verdere ontwikkeling van een succesvol maakbedrijf. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en actief mee te bouwen aan de operationele koers en strategie. In deze rol werk je dicht op de praktijk, zet je processen neer en verbeter je ze waar nodig, met direct zichtbaar resultaat.
De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een nuchtere aanpak en een overzichtelijke structuur. Dat maakt deze positie bijzonder geschikt voor iemand die zich verder wil ontwikkelen in leiderschap en graag zelf vormgeeft aan zijn of haar rol. Je krijgt vertrouwen, vrijheid en de mogelijkheid om impact te maken.

Daarnaast wordt onderstaande arbeidsvoorwaardenpakket geboden:

• Een bruto maandsalaris tussen € 6.500,- en € 8.000,- op basis van een 40-urige werkweek;
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Klein Metaal, inclusief 27 vakantiedagen en 13 ATV-dagen;
• Een sleutelpositie binnen het leiderschapsteam met directe invloed op de bedrijfsstrategie;
• Volop ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling in een dynamische omgeving.

Interesse?
Daan Timmermans
daantimmermans@luke.nl
06 - 34 21 99 93

#LI-DT1