Visie, richting en regie op data
De data-infrastructuur binnen de organisatie is versnipperd en er ontbreekt een centrale visie. De nieuwe Manager Data/AI ontwikkelt een heldere datastrategie en roadmap die richting geeft aan de inzet van data én AI in de volle breedte van de organisatie. Data en AI worden ingezet om waarde te creëren voor leden, door het bieden van diepere inzichten, het ondersteunen van scherpe besluitvorming, het automatiseren van processen en het vergroten van commerciële slagkracht. Dit vereist centralisatie van data, het werken vanuit één gedeelde waarheid, het zorgvuldig ontwikkelen van AI-randvoorwaarden zoals governance en ethiek, en het prioriteren van projecten op basis van impact en haalbaarheid.
Bouwen aan structuur en impact
Als Manager Data/AI ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een overkoepelende datastrategie voor de gehele coöperatie, waarbij je AI vanaf de basis meeneemt als strategische versneller. In deze nieuw gecreëerde functie bouw je aan structuur, eigenaarschap en de strategische waarde van data én AI binnen de vijf werkmaatschappijen. Je vertaalt abstracte visies naar concrete toepassingen die bijdragen aan betere besluitvorming, procesoptimalisatie en innovatie, met impact op onder meer e-commerce, logistiek, duurzaamheid en klantbeleving. Je stuurt op harmonisatie, kwaliteit en betrouwbaarheid van data, en bent de drijvende kracht achter de transitie naar een datagedreven én AI-adaptieve manier van werken. Je speelt een sleutelrol in de cultuurverandering die nodig is om data en AI breed te omarmen, en weet uiteenlopende belangen te verbinden tot één gezamenlijke koers. Daarmee lever je niet alleen interne efficiëntie op, maar ook zichtbare waarde voor de leden van de coöperatie. Vanuit deze positie heb je de ruimte en het mandaat om richting te geven, terwijl je tegelijkertijd dicht bij de praktijk staat om tastbare resultaten te realiseren.
Over Beko Coöperatie
Beko Coöperatie is een coöperatie van en voor ambachtelijke bakkers, chocolatiers, patissiers en ijsbereiders en is al decennia actief voor haar leden. De Coöperatieve Vereniging Beko u.a. werd dan ook opgericht in 1965 als een inkoopvereniging voor bakkers en is uitgegroeid tot de totaalpartner in business voor de bakkerijbranche in Nederland. Beko is een organisatie die haar leden alles biedt om hun bedrijf succesvol te voeren. Beko leden ervaren blijvend voordelen, hebben toegang tot een uitgebreid pakket van producten en diensten en profiteren van onderlinge verbinding en uitwisseling. De dienstverlening aan de bakkerijen gaat verder dan het leveren van standaardproducten en diensten en omvat vijf specialismes, te weten: Advies, Groothandel, Techniek, Verpakkingen en Stolp International. Bij Beko Coöperatie zijn meer dan 1.300 leden aangesloten. In totaal zijn er ca. 370 medewerkers actief en werd er in 2023 een omzet van ca. 420 miljoen euro gerealiseerd.
Toekomst
De Beko Coöperatie maakt een duidelijke en positieve koerswijziging: terug naar de kern van wie we zijn en waar we voor staan, een coöperatie van en vóór de leden. Ze zetten in op meer gezamenlijkheid, versterking van de onderlinge verbinding en een gedeelde ambitie: één Beko. Om deze beweging kracht bij te zetten, wordt de organisatiestructuur aangepast van een decentrale naar een centraal aangestuurde organisatie. Dit zorgt voor meer samenhang, slagkracht en een eenduidige koers. Daarnaast investeert Beko in de verdere professionalisering van de teams. Ze versterken en ontwikkelen competenties die passen bij de vernieuwde strategie, zoals: datagedrevenheid, procesmatig werken, samenwerken en innoveren. Deze stap is niet alleen een organisatorische verandering, maar vooral een gezamenlijke reis naar een toekomst waarin Beko het verschil maakt, samen met en voor onze leden.
Jouw verantwoordelijkheden:
Jouw plek binnen de organisatie:
In deze rol rapporteer je rechtstreeks aan de Coöperatiedirecteur en je neemt deel aan het managementoverleg, samen met andere sleutelrollen zoals de HR Manager en de ICT Manager. Je geeft functioneel leiding aan analisten en projectteams en werkt hybride, met als uitvalsbasis de kantoren in Utrecht en/of Veghel.
Requirements
Bij Beko Coöperatie stap je in een organisatie die volop in verandering is. We zoeken een strategische doener met een hands-on mentaliteit: iemand die het leuk vindt om te bouwen vanuit de basis, kansen ziet en anderen weet mee te nemen in de transitie naar datagedreven werken.
En bovenal beschik je over veerkracht, doorzettingsvermogen en een bewezen staat van dienst in het realiseren van impact met data en innovatie.
Benefits
Een fulltime positie binnen een coöperatie met een sterke marktpositie en een duidelijke transitieagenda, waar data een sleutelrol speelt in de toekomststrategie. Je krijgt de ruimte om vanuit een nieuw gecreëerde functie richting te geven en daadwerkelijk impact te maken, met veel autonomie en zichtbaarheid binnen de organisatie. De cultuur van Beko is coöperatief en betrokken, met professionals die samenwerken aan de versterking van de leden én de branche.
Contact
Daniëlle van Gaal
06 500 100 25
daniellevangaal@luke.nl
#LI-DV1