Nemzetközi, számviteli szolgáltatásokkal és üzleti tanácsadással foglalkozó partnerünk csapatába Junior tanácsadó kollégát keresünk könyvelési vagy kontrolling tapasztalattal CFO Advisory területre, az alábbi feladatokkal:
- Ügyfélnél végzett tanácsadási tevékenységek támogatása (interim kontrolling)
- E2E szemlélettel ügyfelek támogatása transzformációs, illetve rendszerbevezetési projektekben (pl. ECC → S/4 HANA átállás);
- Ügyfelek támogatása számviteli, kontrolling folyamatok optimalizálásában, transzformációs projektekben (pl. SAP bevezetés, migráció).
- Időszakos erőforrásként támogatni pénzügyi-számviteli tudással és tapasztalattal az ügyfeleket;
- Riportok, elemzések, KPI-ok kialakítása, pénzügyi “rendrakás”-ban segítségnyújtás, támogatás hatékony FP&A folyamatok kidolgozásában.
Requirements
- Minimum 2 év tapasztalatod van könyvelésben, számvitelben vagy kontrollingban.
- Rendelkezel SAP CO és/vagy FI modulokban szerzett gyakorlati tapasztalattal.
- Nyitott vagy az új folyamatok, tanácsadói szemlélet elsajátítására, szeretsz csapatban és önállóan is dolgozni.
- Analitikus gondolkodás, ügyfélfókusz, fejlődési vágy jellemez.
- Tárgyalóképes angol nyelvtudással rendelkezel.
Előnyt jelent:
- Kontrolling tapasztalat nagyvállalati vagy banki szektorban.
- Mérlegképes könyvelői végzettség.
- EPM (TM1, Tagetik) és SAP-n felül egyéb ERP rendszerismeret (Oracle, Microsoft Dynamics).
- Vizualizációs/reporting eszközök (Power BI, Tableau, Alteryx) ismerete.
- Német nyelvtudás.
Benefits
- Rendkívül változatos ügyfélkörrel dolgozhatsz: különböző iparágak, különböző méretű vállalatainak pénzügyi működését segíted hatékonyabbá tenni
- Lehetőséged lesz egy nemzetközi tanácsadói hálózaton keresztül iparági best practice-ek megismerésére – így folyamatos tanulási és fejlődési lehetőséget biztosítunk
- Munkáddal valódi üzleti értéket teremtesz – ügyfeleink konkrét pénzügyi kihívásaiban számítanak a megoldásaidra és újító ötleteidre
- Nincs két egyforma projekt – egyedi helyzetek, egyedi megoldások várnak rád
- Stabil, szakmailag elismert vállalati háttér és kihívást jelentő projektek
- Hibrid munkavégzés: heti 3 nap budapesti irodai jelenlét, 2 nap home office
- Kötetlen munkaidő – nincs törzsidő, a vezetőddel egyeztetve rugalmas beosztás
- Szakmai és soft skill tréningek, mentorálási lehetőségek
Juttatási csomag:
- Éves bónusz;
- Cafetéria választható elemek:
- Home office támogatás, bölcsődei/óvodai díj, állatkerti belépő, diákhitel, egészségügyi szolgáltatások.
- SZÉP Kártya, készpénz juttatás.
- 35 év alattiak lakhatási támogatása: 28%-os adózású juttatás, lakásbérlet vagy hitel törlesztésére.
- Magánegészségbiztosítás, Fogászati ellátás;
- Vállalati kedvezmény: Fitnesszterem, masszőr, szabó, tisztító;
- Ingyenes MOL Bubi használat.