Gestión y Liderazgo:
- Reportar directamente al Gerente General y mantener una estrecha relación con el Directorio de la empresa.
- Liderar y gestionar un equipo compuesto por desarrolladores jóvenes y profesionales de tecnología, motivando, guiando y desarrollando a cada miembro del equipo.
- Crear una cultura de trabajo en equipo, asegurando que los colaboradores se sientan valorados y parte fundamental de la organización.
- Ser un referente de liderazgo y gestión de proyectos, garantizando el cumplimiento de objetivos tanto a corto como largo plazo.
Optimización de la Operación Ecommerce:
- Rentabilizar y optimizar la operación de la tienda online, manteniendo o aumentando el porcentaje de participación de la venta online dentro del negocio.
- Gestionar las plataformas de ecommerce, garantizando su buen funcionamiento e integración con SAP y otros sistemas internos.
- Trabajar en conjunto con equipos técnicos para asegurar la correcta integración de distintas plataformas y tecnologías (multisistemas).
- Gestionar el desarrollo e implementación de mejoras continuas en los sistemas y plataformas, buscando la innovación tecnológica que impacte positivamente la experiencia del cliente y la eficiencia operativa.
Toma de Decisiones y Estrategia:
- Tomar decisiones rápidas, ágiles y dinámicas, alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
- Proponer nuevas ideas y mejoras tanto en el ámbito de operaciones como en el desarrollo tecnológico del área ecommerce.
- Contribuir activamente al diseño e implementación de estrategias a futuro, siempre buscando la sostenibilidad y el crecimiento continuo del negocio.
Requirements
- Experiencia mínima de 5 a 10 años en ecommerce, con sólida gestión de equipos y plataformas digitales.
- Conocimiento en la integración de sistemas de ecommerce, SAP y Marketplaces.
- Capacidad para tomar decisiones ágiles, proponer mejoras y gestionar proyectos de alto impacto.
- Un líder motivador, proactivo y con visión de futuro, que se sienta comprometido con el crecimiento de la empresa y el bienestar de su equipo.
- Estabilidad y proyección a largo plazo: buscamos a alguien que desee crecer con nosotros y desarrollar una carrera a largo plazo en la compañía.
Benefits
- Excelente clima laboral, con un equipo que se preocupa genuinamente por el bienestar de las personas.
- Modalidad presencial en nuestras oficinas.
- Jornada de 40 horas semanales.
- Oportunidades reales de crecimiento y proyección a largo plazo.