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Financial Director LATAM

Multiplica Talent
Full-time
On-site
Remote

Liderar la estrategia financiera de Multiplica en Latinoamérica, garantizando la salud económica, el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión de recursos. Este rol asegura la alineación entre las finanzas locales y la visión global, promoviendo sostenibilidad, transparencia y crecimiento.

🛠 Principales Responsabilidades

  • Diseñar e implementar políticas financieras y presupuestarias regionales.
  • Supervisar la consolidación de estados financieros bajo estándares IFRS/NIIF.
  • Gestionar riesgos financieros y proponer planes de mitigación.
  • Liderar la planificación fiscal estratégica.
  • Coordinar auditorías internas y externas.
  • Desarrollar y liderar equipos financieros en Colombia y Argentina.
  • Asegurar cumplimiento fiscal, regulatorio y normativo en todos los países.
  • Brindar orientación financiera a líderes y áreas internas.
  • Optimizar tesorería y capital de trabajo (cashflow, cobranzas, términos de pago).
  • Supervisar procesos de nómina y compensaciones.
  • Implementar procedimientos financieros y contables junto al equipo global.
  • Gestionar reportes mensuales al grupo y declaraciones fiscales locales.
  • Administrar sistemas ERP y herramientas financieras corporativas.

Requirements

Formación

  • Pregrado en Finanzas, Contaduría, Economía o carreras afines.
  • MBA o posgrado en Finanzas (deseable).
  • Certificaciones: IFRS/NIIF, FRM, CFA o CPA (deseables).

Experiencia

  • +6 años en roles financieros senior.
  • +3 años liderando finanzas en entorno multinacional.
  • Amplio manejo de auditorías, cumplimiento y reportes globales.

Conocimientos técnicos

  • IFRS/NIIF (obligatorio).
  • ERP (Odoo, Buk u otros).
  • Análisis financiero avanzado (Excel, Power BI, Tableau).
  • Gestión fiscal, auditoría, control interno y riesgos.
  • Gestión de tesorería y capital de trabajo.
  • Reporting corporativo.
  • Nómina y compensaciones.
  • Experiencia multinacional en LATAM.

🧠 Competencias Clave

  • Pensamiento estratégico
  • Comunicación estructurada
  • Accountability
  • Trabajo en equipo
  • Orientación a resultados
  • Resiliencia
  • Gestión de proyectos
  • Problem solving
  • Feedback efectivo
  • Autoaprendizaje