Nuestro cliente, una empresa en crecimiento en el sector de servicios, está en busca de un/a:
Encargado/a de Administración y Recursos Humanos
Objetivo del Puesto:
Ser responsable de todas las funciones de administración y recursos humanos, garantizando la correcta gestión del personal y apoyando el desarrollo organizacional de la empresa.
Principales Funciones:
- Confeccionar y revisar planillas quincenales.
- Llevar el control de vacaciones, incapacidades, ausencias y expedientes del personal.
- Realizar procesos completos de reclutamiento y selección.
- Elaborar contratos, cartas de sanción, constancias y documentos laborales.
- Registrar ingresos, salidas y acciones de personal en el sistema.
- Calcular y gestionar liquidaciones laborales.
- Generar reportes de asistencia y marcas para las jefaturas.
- Garantizar cumplimiento con la CCSS, INS, Ministerio de Hacienda y otros entes.
- Gestionar pólizas, patentes y régimen de transparencia.
- Supervisar pagos de servicios, trámites corporativos y archivos administrativos.
- Apoyar en el control de flujo de efectivo y conciliaciones bancarias.
- Colaborar con el análisis de estados financieros junto a la contabilidad.
- Capacitar y orientar al personal bajo su supervisión.
- Velar por el orden y mantenimiento de instalaciones.
- Implementar procesos internos de mejora continua.
Requirements
Requisitos:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Recursos Humanos o afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar.
- Conocimiento en legislación laboral y administración de beneficios.
- Habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Dominio de herramientas de gestión de recursos humanos (ERP, bases de datos, etc.).
Competencias:
- Liderazgo y trabajo en equipo
- Organización y planificación
- Resolución de conflictos
- Comunicación efectiva
- Atención al detalle
- Ética y confidencialidad