Ali Lavoro è una realtà consolidata nel panorama delle Risorse Umane. Per supportare la nostra Direzione Rete e potenziare l'efficacia delle nostre Filiali, stiamo cercando un/a Delivery Manager che agisca come ponte strategico tra le esigenze commerciali e la capacità erogativa del nostro team.
La sfida: Cerchiamo una persona che abbia già vissuto le dinamiche di un'Agenzia per il Lavoro in un ruolo di leadership e voglia evolvere verso un ruolo di coordinamento funzionale. Lavorerai a stretto contatto con i Responsabili di Sviluppo e risponderai direttamente al Direttore Rete, con l'obiettivo di trasformare le opportunità commerciali in risultati concreti.
Cosa farai:
- Analisi e Strategia: Collaborerai con i Responsabili di Sviluppo per mappare le opportunità delle filiali, analizzando volumi, tipologia di clienti, durata dei contratti e profili richiesti, definendo priorità e obiettivi chiari.
- Pilotaggio delle Performance (KPI): Monitorerai costantemente i KPI nevralgici (numero colloqui, conversion rate, time-to-fill, fill rate). Non ti limiterai a leggere i dati, ma li userai per definire piani di miglioramento insieme ai Responsabili di Sviluppo.
- Supporto Strategico alle Filiali: Avrai un ruolo chiave nell'orientare le filiali nell'utilizzo degli strumenti di delivery e nella rimozione degli ostacoli che rallentano la selezione, garantendo efficienza e qualità.
- Networking e Talent Pool: Ti occuperai di costruire relazioni strategiche sul territorio (scuole, enti di formazione, iniziative locali) che possano contribuire all'ampliamento del bacino di candidati, presidiando le attività di Education.
- Ottimizzazione dei Processi: Analizzerai i dati di recruiting (costi, fonti di assunzione) per ottimizzare continuamente il servizio e garantire la soddisfazione del cliente.
Requirements
Competenze e Requisiti Fondamentali:
- Provieni dal settore Staffing/ApL (requisito fondamentale).
- Hai una profonda conoscenza dei processi di recruiting, delle procedure e degli strumenti (ATS, portali, database).
- Eccellenti capacità di problem solving, analisi, negoziazione e comunicazione efficace.
- Leadership facilitativa, visione strategica e forte orientamento ai risultati.
- Conoscenza di Project Management e gestione del budget di delivery.
- Padronanza di sistemi ATS (Applicant Tracking System) e strumenti di reportistica.
Benefits
Perché Ali Lavoro?:
- Avrai un ruolo di alta responsabilità e impatto strategico, a diretto riporto della Direzione
- farai parte di una delle più grandi piattaforme HR internazionali (W Group)
- Settimana corta: 4 giorni lavorativi a parità di stipendio
- Assunzione diretta con retribuzione commisurata all'esperienza
- Pacchetto completo: sistema premiante, auto aziendale, welfare, assicurazione sanitaria, buoni pasto e bonus Maternità/Paternità